第二新卒向けリクルートエージェントの口コミ評判

第二新卒向けリクルートエージェントの口コミ評判


リクルートエージェント

 


第二新卒向け求人多し!人気No.1サイト

 


 

リクルートエージェントの概要
 リクルートエージェントは、人材紹介会社に分類され、企業から依頼された個別の求人に対し、最適な人材を紹介して、入社させることが仕事です。登録者は、キャリアアドバイザーとのカウンセリングを義務付けられているので、ミスマッチが少ないことが魅力です。

 

リクルートエージェントの特徴

どのような人に向いている転職サイトなのか?

  人材紹介会社というと、キャリアアップのためのハイクラス求人が中心と思われがちですが、扱っている内容は年代も業界や職種も幅広いです。転職や業界に精通しているキャリアアドバイザーが、転職活動を個別サポートしてくれるので、キャリアビジョン探しからプランの作成まで、相談にのってもらえるので、第二新卒者こそ向いているのです。

 

リクルートエージェントを利用するメリット

  登録者それぞれが持つ強みや志向性を見つける目を持ち、企業が求めるニーズも把握しているので、キャリアビジョンが不明確な第二新卒者に対して、業界のプロから将来につながるアドバイスをしてもらえるのは、大きなメリットといえます。また、個人では収集できないような、職場環境や選考のポイントなど、さまざまな情報提供をしてもらえるのも魅力です。

 

独自サービス

 周囲に気づかれずに転職活動が行えるように、パーソナルデスクトップが用意されており、求人の紹介やエントリーも、そこから簡単に行えます。また、応募企業の選考ポイントや職場の雰囲気、すでに入社したひとの声などが掲載された「エージェントレポート」も、リクルートエージェントならではのサービスです。応募準備に、とても役立ちます。

 

年齢層や地域は限定されていないのか?

 第二新卒者がリクルートエージェントに紹介される求人の多くは、新規事業の立ち上げや市場の掘りおこしなどで、若者が持つポテンシャルを必要とされるものです。キャリアではなく、社会人基礎力と成長しようという意欲があれば、年齢や地域に関係なく、紹介してもらえる求人は豊富にあります。自分の希望に固着しなければ、将来につながる求人に出会えるはずです。

 

 

利用者の声

 

前の職場のような人間関係で悩みたくなかったので、リクルートエージェントを利用しました。大抵の場合、第二新卒者の転職は甘くないのですが、コンサルタントのサポート力が高く、スピーディーに入職先を決めることができました。コンサルタントに聞いていた通り、人間関係は良好でとても働きやすい職場です。(30代 女性)


 

複数の求人をピックアップして紹介してもらいましたが、どれも魅力的な職場で一つに絞り込むことができなかったとき、『どの求人にも応募してみては?』とコンサルタントが声をかけてくれました。それぞれの職場の面接、見学に参加することで、雰囲気を確認することができ、思っていた通りの職場で働けるようになりました。(20代 男性)


 

 

第二新卒者というだけで、今までいくつもの企業で落とされてきた。最後の望みとしてリクルートエージェントを利用したがこれが自分にとって良かったのだと感じる。コンサルタントの交渉能力には驚かされるばかりで、求人票で記載されていた条件以上で働けるようになった。第二新卒者は個人で活動をしても成果がないということを身に染みて感じた(30代 男性)


 

 

リクルートエージェントを利用するのは2回目です。最初は就職活動の時に利用しました。以前お世話になったコンサルタントの方が退職されていたようで、違う方が担当になってくれました。以前の方が優秀だったのかもしれませんが、前よりもサポート力が落ちていると感じました。コンサルタントが違うだけでも差があるんだなぁと思います。確かに求人数は多く、質も高いので、そこは高く支持します。(40代 女性)



 
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