中途採用状況調査を発表、第二新卒の現状は?

中途採用状況調査を発表、第二新卒の現状は?

「マイナビ転職 中途採用状況調査」を初めて発表

http://news.livedoor.com/article/detail/7136865/

 

 学生時代就職活動をし念願の企業に入社し、社会人としての経験を積み新たな目標が見えてきたので転職したいといった人も多いことと思います。まずは入社した会社で下積みをつみ、転職するといった人たちを「第二新卒」と呼んでいます。このサイトをご覧のみなさんの中には、第二新卒枠を目指して就職活動を行うといった人も多いのではないでしょうか?

 

 第二新卒とは社会人経験1年〜3年の若手社員のことをいいます。これだけみると社会人経験が非常に少ないように感じますよね。しかしながら第二新卒者の採用見通しに対し、4割強の企業が「積極的」といった回答を行っています。年齢は関係ないといった見方もありますが、年齢と体力、気力はそれに沿った段階があるというのが定説でできれば若くて体力もあり、気力も満ち溢れているほうがいいと考えるのは当然のことと言えるでしょう。

 

 第二新卒の採用に積極的な理由としては「入社意欲の高さ」をあげている企業が多くみられます。「もっと上を目指したい」といった明確な目標で入社を希望している人は向上心も強く、また転職組を配置することにより会社も新しい波が押し寄せてくる可能性が高くなっています。第二新卒の就職は今後ますます注目を集め、やる気あふれる若者達が意欲的に転職を行うことが予想されます。こうした若者たちのためにも、良い職場で長く勤められる環境であってほしいものですね。

 

 第二新卒での転職を考えているみなさん、就職先企業のリサーチも怠りなく進めていきましょう。


 
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